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一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘職位的信息發(fā)布；招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新及招聘，
2、在操作系統(tǒng)中跟蹤聯(lián)系求職者邀約到用工企業(yè)面試，并關(guān)注由其他部門工作人員進(jìn)行服務(wù)、分流人員的入職情況。
3、通過(guò)招聘網(wǎng)站搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，保持充分溝通，確定面試名單，通知應(yīng)聘者面試；
4、熟悉合作單位的招聘簡(jiǎn)章，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答；對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展。完成上級(jí)安排的臨時(shí)招聘任務(wù).
二、任職要求：
1.男女不限，18-30周歲，高中學(xué)歷以上，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)【銷售代表及銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先學(xué)歷可高中以上，導(dǎo)購(gòu)、服務(wù)業(yè)】
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和抗壓能力，樂(lè)于傾聽，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行力；有良好的服務(wù)意識(shí)。
3.熟練使用辦公軟件；
工作時(shí)間：早9：00-下午18：00 午餐12:00-13:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)