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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展，完成公司給予的年度拓展目標(biāo)； 2、了解行業(yè)新動向，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略； 3、建立維護(hù)政府銀行機(jī)關(guān)單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關(guān)系，以更好的開展工作； 4、把控市場賦能建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造良好發(fā)展空間； 5、定期組織部門例會，聽取各崗位工作匯報，結(jié)合公司政策，指導(dǎo)部門工作開展； 6、制定部門編制及預(yù)算。 任職要求： 1.專科以上學(xué)歷；營銷、環(huán)境工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5-10年以上相關(guān)行業(yè)營銷或政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗；在甲方、設(shè)計院、當(dāng)?shù)卣葘I(yè)領(lǐng)域積累一定人脈； 3.具有獨自操盤的完整EPC、BOT、PPP項目投標(biāo)成功、項目運作經(jīng)驗； 4.具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經(jīng)驗和成功案例，可帶傳統(tǒng)總部、分包類項目入職； 5.在總包、市政、分包等專業(yè)領(lǐng)域積累一定人脈； 6.優(yōu)秀的資源整合能力、團(tuán)隊管理能力及項目管理能力； 7.抗壓能力強(qiáng)，能夠接受出差。