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崗位職責： 1.負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執行過程并對結果負責； 2.按照公司營運管理標準，指導門店提升管理質量和品牌影響力； 3.通過日常的巡店檢查輔導門店運營，幫助門店提升營業目標； 4.負責檢查指導公司門店的日常經營及服務人員的培訓管理工作； 5.負責收集市場信息，定期向公司提交報告以作管理參考用； 6.負責找店，拓展提升區域內的店數，形成核心競爭力； 7.負責對各下屬員工工作的監督、管控、考核及指導； 8.負責對部門內、部門之間的重大問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決； 9.負責對部門內工作的統籌、協調及資源配置； 10.完成上級布置的其他工作任務。 職位要求： 1.大專及以上學歷，年齡28-40歲； 2.5年以上企業管理經驗，3年以上零售，快消或餐飲連鎖行業管理崗經驗； 3.熟悉零售行業加盟體系的運營及業務流程，了解零售行業特性； 4.具備豐富的團隊管理經驗、良好的協調和處理問題的能力； 5.良好的職業素養和領導能力，工作投入度高； 6.善于協調、溝通、責任心、事業心強。