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崗位職責(zé)： 1、制定招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程； 2、組織撰寫項目公司定位、策劃及實施方案，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案 3、組織擬定招商策略、租售價格策略、招商進(jìn)度計劃，并對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 4、督導(dǎo)招商人員開拓市場、開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系，監(jiān)督招商計劃的完成情況 5、制定并實施已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運營管理、市場營銷和推廣等方面的知識；