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1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定文旅體行業(yè)產(chǎn)品運營策劃和執(zhí)行，全面負責(zé)產(chǎn)品運營工作，對各項運營指標(biāo)負責(zé)； 2、負責(zé)項目的內(nèi)容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運維管理等工作的策劃和實施管理，以拉新、留存、轉(zhuǎn)化、盤活為目標(biāo)，全面推進產(chǎn)品的市場化運營； 3、負責(zé)項目的用戶增長體系搭建，參與用戶研究和需求分析等工作，基于用戶畫像、行為數(shù)據(jù)制定用戶增長策略，促進注冊與留存增長； 4、負責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的收集和分析，為產(chǎn)品運營制定有效的數(shù)據(jù)支撐，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略 5、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動平臺運營迭代及不斷優(yōu)化發(fā)展，更好的提升用戶體驗。 6、承擔(dān)對應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的收入、利潤等考核指標(biāo)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上增長策略產(chǎn)品運營實踐經(jīng)驗； 2、有成熟的產(chǎn)品運營方法論，搭建產(chǎn)品運營的框架，有數(shù)據(jù)驅(qū)動意識和能力； 3、擅長體系化思考，對市場上常見增長玩法了解，對數(shù)據(jù)具備敏銳洞察力和產(chǎn)品策劃能力，能基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀挖掘現(xiàn)有運營流量增長點并進行策略制定