應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、根據公司的總體戰略建立培訓體系、包括制度建立、資源整合及運作管理，培訓開發規劃、企業文化建設等。
2、制定公司年度培訓計劃，檢查監督計劃的實施，對總體培訓計劃和各部門培訓監督情況進行總結，對培訓效果進行客觀評價，提出新的培訓方案。
3、負責組織開展新員工培訓，建立內訓師隊伍，協調部門培訓管理員開展內訓及培訓檔案管理工作；
4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材和培訓教案。
5、負責企業文化、公司規章制度、員工思想等課程的授課。
6、制訂公司年度培訓預算，根據各季度、月度實際培訓情況統計培訓費用。
7、負責公司企業文化建設、企業形象宣傳等。
8、協助人才發展管理，協助分析人力資源狀況，進行人才盤點和人力資源數據分析，為優化人才結構提供依據，協助建立人才儲備庫；
9、協助HRBP提供人力資源招聘支持工作，關注人員招聘進度，及時給予招聘支持，并開展人員面試及反饋等招聘管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源部、管理學、藥學等相關專業；
2、1年以上培訓經驗，培訓經驗豐富者優先考慮；
3、工作認真踏實、細致嚴謹、責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：岳陽岳陽樓區岳陽岳陽市經濟技術開發區康王工業園奇西東路100米
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
湖南科倫制藥有限公司岳陽分公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業
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康王工業園
