應屆畢業生
大專
2025-09-01 18:47:25
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。
2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂；與勞務公司洽談勞務協議條款；對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除時發生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執行過程合法。
3、負責勞動爭議的調解和相關訴訟，接待員工來訪，員工違紀行為處理。
4、根據公司年度員工滿意度調查方案進行員工滿意度調查，對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告，向相關部門落實改進措施，并組織改進情況的定期反饋。
5、負責員工離職面談，提供年度分析報告。
6、協助公司績效管理工作，參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。
任職要求：
1、招聘年齡為18-25周歲，全日制統招大專及以上學歷，單招、技能高考、中專升大專都能接受。
2、口齒清晰、表達自信，形象氣質良好，無紋身。
3、個性樂觀，善與人溝通，學歷能力強，能承受工作壓力。
薪資待遇：
1、試用期底薪3000 績效2000-3000，綜合月薪5000-6000元以上。
2、轉正以后底薪4000 績效2000-3000，綜合月薪6000-7000元以上。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區武漢-江夏區金融港二路
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
