應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、 在總部戰略指導下，制定電梯區域公司的中短期發展戰略，形成具體策略并組織實施；
2、 負責制定電梯區域公司年度經營預算，完成總部下達的營收、利潤指標；
3、 負責內外部電梯維保、銷售安裝等項目拓展，持續做大電梯區域公司業務規模；
4、 負責優化提升電梯區域管理水平，如制度流程體系優化，安全風險防范，項目維保、安裝等品質管控；
5、 負責打造高效團隊，培育、選拔優秀人才，滿足業務發展對人才的需求；
6、 對電梯行業市場環境、發展前景有深刻的理解，善于結合行業發展趨勢指導電梯區域公司業務發展。
任職資格：
1、 基本要求：40歲以下，統招本科，機電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等相關專業。
2、 工作經驗：5年以上電梯銷售、維保等相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有通力、迅達、日立、三菱等國內外知名電梯公司從業經驗優先。
3、 工作技能：熟悉電梯法律法規、技術規范要求，熟悉電梯安裝、維保管理流程，能熟練使用Office等辦公軟件。
4、 綜合素質：有強烈的事業心和敬業精神，善于資源整合，具有良好組織協調能力。
薪資面談。
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區聯想大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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南山區高新南環路威新軟件園7棟3樓
