職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司要求,建立與完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營分析體系
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃,組織長期預(yù)算及年度預(yù)算的編制工作,協(xié)同各部門完成年度預(yù)算的填寫和審核
3、按照年度預(yù)算協(xié)助制訂各部門的績效,并跟進(jìn)完成情況
4、每月完成月度經(jīng)營數(shù)據(jù)的滾動(dòng)預(yù)測,同時(shí)出具月度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行分部門、項(xiàng)目等維度的分5、定期追蹤各部門的預(yù)算的執(zhí)行情況,分析執(zhí)行差異的具體原因,提出改進(jìn)措施并督促執(zhí)行
6、按照業(yè)務(wù)需求搭建財(cái)務(wù)測算模型,開發(fā)財(cái)務(wù)測算工具
7、協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理編制每月合并財(cái)務(wù)報(bào)表、中期報(bào)告和年度報(bào)告,以及分析報(bào)告
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
1、根據(jù)公司要求,建立與完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營分析體系
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃,組織長期預(yù)算及年度預(yù)算的編制工作,協(xié)同各部門完成年度預(yù)算的填寫和審核
3、按照年度預(yù)算協(xié)助制訂各部門的績效,并跟進(jìn)完成情況
4、每月完成月度經(jīng)營數(shù)據(jù)的滾動(dòng)預(yù)測,同時(shí)出具月度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行分部門、項(xiàng)目等維度的分5、定期追蹤各部門的預(yù)算的執(zhí)行情況,分析執(zhí)行差異的具體原因,提出改進(jìn)措施并督促執(zhí)行
6、按照業(yè)務(wù)需求搭建財(cái)務(wù)測算模型,開發(fā)財(cái)務(wù)測算工具
7、協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理編制每月合并財(cái)務(wù)報(bào)表、中期報(bào)告和年度報(bào)告,以及分析報(bào)告
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)習(xí)友路4477號


職位發(fā)布者
BeyHR
惠而浦(中國)股份有限公司

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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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通濟(jì)街2號商業(yè)廣場7號樓1-2樓