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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、協助人力資源負責人制定人力資源戰略規劃;
2、優化完善人力資源三支柱管理體系，厘清職責界面，強化提升 COE 團隊對 BP 的專業支撐業定位及基礎管理體系;
3、作為內部人力資源專家，為業務部門提供咨詢、培訓及個性化的人力資源解決方案設計:
4、組織落實公司組織管理體系設計，包含組織診斷、組織架構設計調整、職級體系、管控權限梳理等，以強化組織能力的提升;
5、集團招聘體系規劃管理，人力資源風險管理，分析及用工政策的設計。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，3 年以上人力資源管理工作經驗，
2、專業不限，人力資源相關專業優先;
3、有集團招聘、用工體系管理的工作經驗者優先；
4、具備較強的組織協調推動能力，結果導向，較好的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、協助人力資源負責人制定人力資源戰略規劃;
2、優化完善人力資源三支柱管理體系，厘清職責界面，強化提升 COE 團隊對 BP 的專業支撐業定位及基礎管理體系;
3、作為內部人力資源專家，為業務部門提供咨詢、培訓及個性化的人力資源解決方案設計:
4、組織落實公司組織管理體系設計，包含組織診斷、組織架構設計調整、職級體系、管控權限梳理等，以強化組織能力的提升;
5、集團招聘體系規劃管理，人力資源風險管理，分析及用工政策的設計。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，3 年以上人力資源管理工作經驗，
2、專業不限，人力資源相關專業優先;
3、有集團招聘、用工體系管理的工作經驗者優先；
4、具備較強的組織協調推動能力，結果導向，較好的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：濰坊奎文區濰坊奎文區山東呼叫中心產業基地a座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬聲通訊實業有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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山東省濰坊市高新區9266號山東呼叫中心產業基地
