職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
—、工作內容
1、統籌規劃公司人力資源管理,制定公司人力戰略規劃,并監督實施
2、參與公司經營管理及重大問題決策,為公司高層決策者提供人力規劃、組織建設等方面的建議與意見;
3、負責籌劃、組織人力管理制度和管理流程的創建、修訂,并負責監控、指導管理制度、流程的執行;
4、構建和完善適應公司發展的人力資源管理體系,強化人力資源管理的專業性和規范性,提升公司核心競爭力。
5、制定并完善適合公司的薪酬體系、績效考核體系、人才甄選、培訓及人事管理等流程及制度
6、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案;
7、主導人才盤點.人才晉升選拔和任免調動.人才梯隊建設.人才動態管理(跟蹤.培養)等內容,實施人才發展儲備計劃,員工職業生涯規劃設計;
8、管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;
二、任職資格
任職資格:
1、5年以上HR工作經驗,5年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗,具有人力資源管理或相關專業本科及以上學歷,年齡在35-45歲,條件較好可以適當放寬;
2、具有較強的計劃性和執行能力;良好的溝通協調能力、組織能力
3、具有以業務為導向的意識,具有較好的數據統計能力;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶巴南區重慶-巴南區界石鎮界南街276號(309大河彎公交站旁)


職位發布者
HR
重慶市步步穩工貿有限公司

-
貿易·進出口
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
重慶市巴南區界石鎮曙光工業園區