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崗位職責：
1、 負責公司RPO、崗位外包、小獵頭、高端獵頭等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)績指標；
2、通過各種銷售渠道，開發(fā)目標客戶，與客戶進行合作意向溝通及引導，挖掘招聘需求；
3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發(fā)及維護；
4、商務(wù)方案制定、合同流程跟進、回款跟進、招聘進度跟進。

任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗，勤奮，能吃苦，過往有良好的銷售業(yè)績體現(xiàn)；
2、商務(wù)形象良好，熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)，有B端企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位優(yōu)勢：
1、保障性底薪 高提成 超額完成獎勵，上不封頂！
2、扁平化管理，發(fā)展空間大，每年度會重新定級調(diào)整薪酬！
3、國企背景，良好的客戶基礎(chǔ)，一地簽約全國服務(wù)！
4、客戶均為大型企業(yè)客戶，素質(zhì)高，剛需，可建立自己的高端人脈！
5、六險一金 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日，勞逸結(jié)合！
6、各類培訓學習機會，專人帶教，提供銷售全流程培訓；
7、3-6個月保護期，非大浪淘沙制，工作穩(wěn)定。