應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.根據公司發展戰略，設計并優化公司薪酬福利激勵體系、績效考核管理體系及相關的各項流程，編寫薪酬福利、績效管理制度與實施方案
2.領導團隊完成年度薪酬、績效考核方案細則、激勵及獎金計劃等實施與推進工作，提高員工對薪酬績效的滿意度
3.根據公司績效考核體系，協助各部門制定各項績效考核指標，協助公司各級部門完善績效指標庫及指標標準數據庫
4.全面組織績效考核工作，協助制定績效改善工具，跟進監督各部門運用績效考核結果，為人才梯隊、人員晉升等提供績效考核依據
5.為各部門績效管理提供有效專業支持，及時提供績效管理的咨詢、顧問服務，提高績效管理的專業度與敬業度
6.根據公司及行業薪資水平，參與制定公司薪酬調整方案、激勵方案、績效股權、薪酬政策、年終獎方案等
任職資格
1.本科及以上學歷，管理類、財務類相關專業優先
2.3年以上人力資源工作經驗，擅長薪酬績效管理模塊
3.具備績效考核、薪酬管理、員工職業規劃等專業能力，有薪酬方案設計、績效管理的成功推進經驗
4.熟悉人力資源有關的國家法律法規相關政策
5.文字功底扎實，具備較強的邏輯思維能力
6.工作細心，選擇性強，具備良好的溝通協調能力
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶江北區重慶-江北區南橋寺永輝大樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
重慶永輝超市有限公司
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批發·零售
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500-999人
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股份制企業
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江北區 盤溪七支路11號
