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崗位職責：
1、制定區域公司的發展規劃和年度經營目標，對公司經營指標負責；
2、負責前期新舊物業公司接管和交接事宜；
3、負責對分管部門、項目工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
4、負責管控分管部門、項目各項任務指標的完成進度，保證各項工作任務、經營指標的完成，協調各部門工作，定期召開會議，根據集團董事長的意向指導單位工作方向；
5、負責公司各部門員工關系、人事管理；
6、負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批；
7、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤；
8、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件；
9、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷;
2、專業要求：熟悉了解物業管理專業政策與流程;
3、工作經驗:具備豐富的物業公司統籌管理、住宅項目區域管理經驗，總經理以上崗位任職經歷5年以上，有物業公司接管經驗優先;
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。