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一、 員工關(guān)系
1、 收取員工入職、離職、調(diào)動(dòng)材料
2、 負(fù)責(zé)員工入職勞動(dòng)合同簽訂
3、 負(fù)責(zé)員工檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入
4、 收取員工保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移材料
5、 辦理員工P-FILE整理上傳
6、 按公司要求提供相關(guān)的人事數(shù)據(jù)（包括但不限于考勤等）和報(bào)表
二、 其他
1、 精通多地區(qū)福利假期、社保落戶(hù)等政策，規(guī)避內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)；
2、 熟知全SSC的SOP并能根據(jù)上下游完善SOP，根據(jù)前端用戶(hù)交互，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)上下游及其他模塊流程斷點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出預(yù)警和建議；
3、 數(shù)據(jù)文件準(zhǔn)確合規(guī)性；
4、 能主動(dòng)對(duì)文件管理進(jìn)行監(jiān)督和檢核等，將員工文件及信息的合規(guī)管理作為持續(xù)的追求目標(biāo)；
5、 具備整合并統(tǒng)籌資源處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，能圓滿(mǎn)處理緊急和突發(fā)問(wèn)題；
6、 善于沉淀工作，在工作中自我檢索，從而提效
7、 協(xié)助上級(jí)完成共享服務(wù)中心其他工作；