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基本條件為堅持中國共產黨領導，堅決執行黨的路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；有強烈的事業心、責任感和敬業精神，執行力強，品行端正，誠信廉潔，遵章守紀，團結合作，對企業忠誠；具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，勇于開拓創新，具有較強的計劃、溝通、組織、協調能力，善于發現并解決問題；身體健康，心態積極樂觀，具有較強的抗壓能力和自我調節能力，能夠在壓力環境下有效推進工作。

1.崗位職責

（1）牽頭年度流程立項計劃，監督、協助各部門、所屬公司建立內控流程，并推動內控流程信息化。

（2）制定和更新權責管理文件，組織權責的優化和發布。

（3）與集團各部門及所屬公司溝通，協助擬定、優化公司業務、管理類流程，參與各類新產品新業務流程的調研、擬定，對業務流程進行端對端的梳理和診斷，牽頭優化重點流程。

（4）組織、督導集團各部門及所屬公司梳理、評估內控流程，識別流程存在的風險，采取適當的控制措施。

（5）負責匯總、編制規章制度制定計劃，并監督、協助各部門規章制度的制定、修改、廢止等工作。

（6）負責對集團本部制度及所屬公司重大制度進行合規審核，保證制度的合規性、系統性和實用性。

（7）對新業務、新產品和內控有效與合規性進行審核并出具審核意見。

（8）完成上級交辦的其他工作任務。

2.資格條件

（1）學歷及專業要求：本科及以上學歷，管理類、經濟類、法學類等專業。

（2）年齡要求：40周歲（含）以下。

（3）工作經驗要求：具備內控合規管理等經驗，1年以上工作經驗。

（4）特別優秀者，可適當放寬條件。