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崗位職責:
1.服務中心店面管理；
2.專賣店/工作室的事務性工作管理；
3.落實專賣店日常巡訪工作；
4.“顧客體驗”在服務中心的落實；
5.直銷事務的跟進；
6.負責對下屬員工培訓及輔導；
7.總部工作銜接與落實；
8.合規性教育：所屬分公司業務市場、行政員工的規則培訓及教育工作，相關政策宣導及活動落實；
9.案件處理：投訴案件的受理、調查、處理、協調相關工作；
10.完成分公司負責人安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上部門主管工作經驗，有專賣店（店鋪）管理經驗者優先；
2.熟悉國家有關法規及直銷行業運作方式；
3.目標意識強，能在較大壓力下積極有效開展工作，達成目標；
4.親和力強，具有良好服務意識與服務能力；
5.具有良好的溝通、表達能力及統籌協調能力；
6.具較強的團隊合作能力及一定的培訓能力。