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職責(zé)描述：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)項目設(shè)計工作，制定相關(guān)設(shè)計大綱、設(shè)計進(jìn)度計劃和設(shè)計專業(yè)分工； 2、協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計銜接，確定重大設(shè)計方案，解決設(shè)計中的系列技術(shù)問題，負(fù)責(zé)設(shè)計過程控制，對項目可行性研究、項目建議書、初步設(shè)計、工程招標(biāo)以及施工圖設(shè)計全過程負(fù)責(zé)，并對各專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)匯總編審各階段設(shè)計文件；

4、認(rèn)真研究各個設(shè)計階段審批的意見，并對審批意見逐條落實；

5、組織解決各階段的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)工作，負(fù)責(zé)各階段的匯總

任職要求：
1、給排水專業(yè)高級工程師；

2、15年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，3年同等崗位工作經(jīng)驗；

3、作為項目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人主持過2項以上大中型市政排水業(yè)績；

4、具備豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和施工圖審圖經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)處理多方關(guān)系并解決現(xiàn)場問題；

5、具有良好的職業(yè)道德，無不良嗜好習(xí)慣，無受違紀(jì)違規(guī)處分情況。

職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、全額公積金、餐補(bǔ)