工作內(nèi)容:
1.負責(zé)新老客戶關(guān)系維護,提升自己的服務(wù)能力以及溝通能力
2.客戶保單售后事宜(修改客戶個人信息,保單權(quán)益,受益人,保險金紅利領(lǐng)取)
3.負責(zé)配合公司安排的活動,組織客戶參加公司開展的客養(yǎng)活動(市內(nèi)外游玩,踏春,節(jié)假日聚餐,新產(chǎn)品發(fā)布會,團年宴)
4.負責(zé)綜合保險專業(yè)板塊的學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)能力。
5,遞送保單計劃書,規(guī)劃保障風(fēng)險。
產(chǎn)品范圍:壽險,車險,年金險,團體險,健康險,意外險,醫(yī)療險......
任職條件:
1.年齡在22-40歲之間
2.學(xué)歷在大專以上,金融類,營銷類專業(yè),條件優(yōu)異者可放寬到高中學(xué)歷
3.工作積極,負責(zé)任,賺錢欲望以及升職渴望高,學(xué)習(xí)力要強,能夠按時做到領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不打折扣
4.具備一定的人際交往能力,能夠跟陌生人快速拉近距離,親和力要強
5.具備一定的人事管理能力,當然有過這方面經(jīng)驗的優(yōu)先
福利待遇:
1、工資待遇:底薪3000 績效(提成20-60%)+服務(wù)津貼+管理提成等,新人月均收入6000以上
2、法定工作時間:8.30-18:00,午休2h,法定節(jié)假日照常休假。雙休,認真工作一年保底10w
3,晉升機制:一年四次晉升機會,一季度一考核
組經(jīng)理(年薪10萬以上)-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)(以上),
一考核一次,考核通過者,公平公開晉升模式
不需要找資源,公司提供資源,
職位福利:績效獎金、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補充醫(yī)療保險、定期團建、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團隊、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點:傭金高,不壓工資,晉升機會多,工作氛圍好
