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意愿從基層(pu工 流水線 站班 兩班制）做起
每個季度有晉升班 往管理和技術方向發展
薪資待遇面議
招聘崗位
一、崗位需求:儲備干部
二、招聘需求:
性別:男女不限
年齡: 19－21應屆畢業生大專
要去:初中及以上學歷，身體健康，適應倒班。三、薪資福利:
1、月度工資:綜合計時模式 產能達成獎勵,鼓勵員工多勞多得，定崗后普工綜合工資約
4000-5500/月，技工約5000 -7000元/月、技師約6500-10000元/月，每月15日發放薪酬(遇節假日提前)不拖欠工資;
2、夜班補貼:每天額外補助20元;
3、年終獎勵:根據職級標準3500-12000元不等;
4、高溫補貼: 100-150元/月 (6-9月， 實際以當年高溫天氣為準) ;
5、餐費補貼: 16元/天;
6、五險一金;
7、扶助基金:員工本人或家屬因重大疾病或突發意外，可向集團工會申請“美的集團扶助基金”的補助最高可達30萬;
8、春節福利: 1000元(按時返廠每人激勵200元/人 交通補貼100-200元/人 春節慰問金200元/人 春節當月全勤獎勵400元/人) ;
9、集團旅游:每年有10-15天大假，公司組織員工旅游并額外發放旅游補貼160-500元;
10、免費住宿: 4人間公寓，有獨立陽臺、雙衛，空調、全自動洗衣機、電視、免費WIFI、24小時熱水供應; ( 面試合格當天分宿舍)，另配健身房,臺球室，圖書館，舞蹈室，電影院，籃球場，足球
11、新員工穩崗補貼:入職滿三個月穩崗補貼200元，穩崗滿6個月再補貼400元;
12、新員工交通補貼:省內員工補貼100元,外省員工補貼300元;
14、表彰先進:季度、年度先進評優表彰，獎勵100-5000元不等;
15、年終福利:年終晚會盛典 百萬大抽獎 千人團餐(
四、工資發放時間及銀行
每月15號發放上月工資，中國,農業，工商，交通，建設五大銀行選其一
五、晉升渠道:
管理路線:員工一流動/倉管/檢驗/文員-班長-生產主管-廠長
技術路線:員工-技工/技術員-高級技工/高級技術員-技師工程師-高級技師/高級工程師