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816人關注一、任職條件
學歷：
1. 大專及以上。
工作經驗：
1. 從事過護理員管理工作3年以上。
2. 從事過5年以上服務性行業管理工作。
基本技能和素質：
1. 具有較強的人際交往能力和溝通協調能力，語言表達能力強。
2. 具有較強的執行能力。
3. 具備較好的中文寫作能力。
4. 具備較強的應變能力和學習能力。
5. 具備一定的計算機辦公軟件操作能力。
二、工作內容
1. 在項目經理的領導下，負責醫院現場的管理員/護理員組長/護理員管理工作；
2. 根據運營部中心工作，擬訂每月工作計劃，安排周工作重點，認真完成各類臺帳記錄（考勤、排班、每月總結、會議記錄、培訓記錄等）；
3. 每日組織晨會，對存在問題進行分析，達到交流總結工作、制訂整改方案、提高工作效果的目的，促使管理組成員隨時了解及明確工作方向，不斷提升服務質量；
4. 每月參加運營部組織的管理員/督導會議，并按時參加公司組織的其他會議；
5. 每月召開護理員培訓會議一次；
6. 按運營部考核要求組織并完成相關人員的工作質量考核和病人的滿意度測評工作；
7. 掌握工作組管理員和收款員工作職責，在日常工作中對其工作做好指導和監督。
8. 及時掌握管轄醫院護理員思想、性格、工作等情況，加強對護理員思想品德教育，樹立優良的服務品質；
9. 發生任何差錯及意外事故時，應首當其沖去調研處理。同時，應按公司要求及時上報和告知醫院病區護士長。對意外事故的情況及處理應作好書面情況記錄，并提出處理意見報上級審核（事情發生經過、處理措施、及結果、處罰內容等資料），且事后應組織工作組人員討論做到預防為先。
10. 對醫院管轄范圍內，項目督導有對護理員按制度進行獎罰的權利，但應做好記錄并簽名(罰金需由收款員保管)；
11. 按管理情況和要求，及時和醫院主管部門及其他職能部門做好溝通協調工作，并做好相關記錄；
12. 按時完成考勤表和排班表并按要求及時交公司人事部門。
三、薪酬福利：入職五險一金，績效獎金、雙休、年終獎獎金
四、工作地點：溫江
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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