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（一）崗位職責：
1、針對部門信貸類項目，對逾期客戶進行催收
2.讓案件人員了解目前面臨的處境和法律后果，通過與案件人員的溝通和交流，督促其履行職責和義務；
3.針對不同違約客戶，提供針對性解決方案，不斷提升催收質量和效果；
4.通過卓有成效的談判和溝通，推進欠款人落實還款計劃，實現欠款人賬款的及時歸還；
5.根據各階段的催收工作和目標，達成每月指定的業績目標
（二）任職要求：
1.專業不限，本科及以上學歷，經驗不限、接受優秀應屆畢業生；
2.有保險、信用卡、小額貸審查、信用管理、催收等經驗優先錄用；
3.具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力、談判調節能力，善于與不同人群溝通；講求團隊精神、抗壓能力強，執行力強；
4.具備良好的學習領悟力，工作態度積極主動，有責任心；
（三）薪酬福利：
1、無責底薪 固定績效 五險一金 激勵獎金;月收入7000以上。
2.工作時間8：30～17:30，午休一個半小時，八小時工作制，依法享受國家法定節假日以及婚假、產假等帶薪假;
3.全面的培訓體系，完善的晉升通道；
4.國企正規編制，辦公環境優越，有廣闊的晉升空間；
5.不定期安排豐富的員工活動，如爬山、K歌等團建活動、生日福利等，定期組織員工體檢；