職位描述
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崗位職責:
1、根據公司現有架構及業務發展需求,編制人員招聘計劃;
2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,滿足公司人才需求;
3、負責員工招聘工作;
4、配合新員工辦理入職、員工信息統計等工作;
5、協助部門經理開展企業文化建設、策劃、組織實施各種員工集體活動。
任職要求:
1、大專學歷及以上,人力資源、管理等相關專業,1年以上的相關經驗;
2、工作有責任心,能吃苦耐勞,工作細致;
3、具備良好的工作計劃性和執行力、溝通協調能力、獨立工作能力和學習能力;
4、有團隊協作精神、可承受一定的工作壓力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據公司現有架構及業務發展需求,編制人員招聘計劃;
2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,滿足公司人才需求;
3、負責員工招聘工作;
4、配合新員工辦理入職、員工信息統計等工作;
5、協助部門經理開展企業文化建設、策劃、組織實施各種員工集體活動。
任職要求:
1、大專學歷及以上,人力資源、管理等相關專業,1年以上的相關經驗;
2、工作有責任心,能吃苦耐勞,工作細致;
3、具備良好的工作計劃性和執行力、溝通協調能力、獨立工作能力和學習能力;
4、有團隊協作精神、可承受一定的工作壓力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:濟南槐蔭區吉爾大廈


職位發布者
HR
上海南方訊典通信技術有限公司山東

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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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山東省濟南市市中區銀座京都國際