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職位概要 依據(jù)大區(qū)的經(jīng)營規(guī)劃及本中心的經(jīng)營目標，通過對本中心校區(qū)的市場、咨詢、教學、等業(yè)務流程的全面管理，實現(xiàn)招生、收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標。 職責與任務 1．主持本中心校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織實施大區(qū)下達的各項決議； 2．組織制定本中心校區(qū)的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)大區(qū)及公司高層批準后負責組織實施； 3．健全并完善本中心校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置； 4．召集主持本中心辦公會議，監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展； 5．對中心內(nèi)各部門主管工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作； 6．提請聘任或者解聘中心的各部門主管； 7．簽署日常行政、業(yè)務文件； 8．處理本中心校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件； 9．監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度，擬定本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度； 10．團隊日常管理及建設(shè)，包括任務分配、招聘、激勵等； 11．集團戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業(yè)務交流、支持與協(xié)助等工作。 補充說明 關(guān)鍵績效考核指標 1．全年的銷售目標、招生量、利潤額、就業(yè)率、提前還款率 2．本中心關(guān)鍵員工的流失率 3. 本中心員工的梯隊建設(shè)