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崗位職責：
1、協助店長主持店面的管理工作，配合各項營銷活動的執行實施；
2、協助店長完成月度銷售任務，做好門店各個崗位人員的分工及執行結果等管理工作；
3、商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
4、門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設備的維護保養知識；
5、門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
7、負責員工工作職能、技能及銷售話術等培訓。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業不限；
2、1年以上母嬰行業或快消零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡50歲以下，有母嬰門店管理銷售工作經驗優先。
工作時間：8:20——21:30（上二休一）

職位福利：五險一金、通訊補助、節日福利