應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據公司業務發展規劃，負責策劃、建立、完善電銷隊伍實施方案；
2、對一線主管經理和基層電銷人員進行日常管理和目標管理，執行并落實公司各項規定； 通過數據查看外呼率、時長、外呼成功率等指標，分析團隊業務問題，并及時制定解決方案；
3、項目文化建設、梯隊建設以及人員的激勵、培訓和育成。協調各部門關系，提升電銷團隊的運營能力，監控運營質量。合理利用資源，及時處理突發事件及重大問題。
崗位需求：
1、 本科及以上學歷，8年以上工作經驗，熟悉boss、智聯等招聘平臺的運營模式和操作流程。年齡35-45歲之間。
2、 具備豐富的電銷經驗和團隊管理經驗，能夠制定和實施有效的電銷策略，提高銷售業績。
3、 具備與企業、求職者保持良好溝通和合作的能力，能夠建立和維護良好的客戶關系，促進客戶轉化。
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌東湖區南昌-東湖區西格瑪國際商務中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
