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一、崗位職責： 1、負責生產部門的人員管理;（崗位需求、新員工培訓組織、崗位能力培訓的組織、人員考評等）； 2、負責生產訂單管理（接收市場部訂單，并進行分析、評審、交期回復、負責物資采購管理、負責對外包廠的管理、負責設備管理、負責為確保生產，與其他部門的溝通協調、負責制造過程中產品質量）； 3、負責計劃管理（根據訂單、計劃分析現有產能，制定內部生產計劃、外包計劃，編制和落實生產計劃，確保績效考核指標的完成）； 4、負責根據計劃制定模具、工裝、刀具、材料、鍛坯、輔料、包裝物計劃； 5、負責生產過程管理（時間管理、效率管理、安全管理、質量管理、成本管理、流轉管理、設備維護管理等）； 6、現場5S管理（現場5S劃區，各區域標準；5S樣板的培訓；定期的檢查、評比、考核）； 7、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。 8、不斷優化和完善管理程序，提高工作效率、降低生產成本，保證設備的可靠性，實現設備長周期穩定運行； 9、保證生產系統安全生產、環保達標。 二、任職資格： 　1.大專以上學歷，機械及管理類相關專業; 　2. 10年以上生產管理工作經驗, 5年以上大中型汽車配件部長級以上管理工作經驗，熟悉鍛造或機加行業管理流程; 　3、具備高度的工作責任心，自驅力強，有大局觀，較強的人際理解力和溝通協調能力; 　4、具備團隊領導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力； 　5、具備良好的口頭及書面表達能力。 上班地點：重慶永川區（子公司）。