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職位描述 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易大神社區(qū)產(chǎn)品的戰(zhàn)略和市場定位，制定產(chǎn)品規(guī)劃和創(chuàng)新方案，推動產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)。 2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Ξa(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和挖掘，為產(chǎn)品優(yōu)化和升級提供支持。 3. 具備用戶研究洞察能力，能夠深入了解用戶需求和行為，為產(chǎn)品提供有效的用戶體驗方案。 4. 具備業(yè)務(wù)影響力和決策力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作關(guān)系，推動產(chǎn)品的商業(yè)化落地。 5. 具備團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效協(xié)作，推動產(chǎn)品開發(fā)及上線工作。 職位要求 1、 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成功社區(qū)/社交產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、 對于游戲業(yè)態(tài)有較為深入了解，對游戲用戶需求了解。 3、 同時具備運營意識，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深度的思考與廣度的涉獵，善于傾聽用戶聲音。 4、 溝通能力和判斷能力，對產(chǎn)品設(shè)計、競品分析、數(shù)據(jù)分析等有獨到的見解。 5、 對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神及責(zé)任心，執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力。