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工作職責(zé):
1、組織搭建完善質(zhì)量管理及食品安全管理體系并進(jìn)行策動(dòng)實(shí)施；
2、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證要求，組織制定原輔料、包材、半成品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及分析化驗(yàn)方法；
3、策劃、制定公司體系管理目標(biāo)，組織分解落實(shí)到部門(mén)、崗位，并對(duì)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及過(guò)程管控，確保目標(biāo)達(dá)成；
4、調(diào)查、分析公司重大的供應(yīng)、半成品、成品生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，擬提出處理意見(jiàn)和糾正預(yù)防措施；
5、審定公司年度內(nèi)審計(jì)劃、監(jiān)控內(nèi)審工作的實(shí)施，定期提交管理評(píng)審和認(rèn)證審核；
6、組織包裝材料、原輔料供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià)，為公司選擇供應(yīng)商提供質(zhì)量保證依據(jù)；
7、對(duì)顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。妥善處理客戶的產(chǎn)品質(zhì)量投訴，做好客戶滿意度調(diào)查；
8、負(fù)責(zé)制定計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)及優(yōu)化計(jì)量方法；
9、協(xié)調(diào)公司與行業(yè)質(zhì)量、計(jì)量主管中心、食藥監(jiān)等部門(mén)的工作關(guān)系，為公司的質(zhì)量形象建設(shè)創(chuàng)立良好的外部環(huán)境；
任職資格:
1、***本科及以上學(xué)歷，年齡35-40歲，碩士及博士可放寬至45歲；
2、5年以上20億以上規(guī)模食品、藥品、飲料企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備中高級(jí)質(zhì)量工程師、體系審核員等相關(guān)資質(zhì)。
薪酬：年薪50-70萬(wàn)。