職位描述
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崗位職責:
1、負責依據公司發展戰略,實施人力資源計劃,進行合理的高端人才配備,完成梯隊建設;
2、 結合集團業務發展需要,負責統籌集團用人需求,制定招聘計劃和方案,完成招聘目標;
3、負責完善集團招聘管理體系,打造集團化的高端招聘品牌,提升企業核心競爭力;
4、整合與協調內部資源,提升招聘效率,保證招聘質量。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,40歲以內,8年以上招聘經驗(有3-5年的高端崗位招聘經驗);
2、具有在快速擴張的集團公司負責招聘工作的經驗或創業經驗;
3、思維開闊,有強烈的成就欲望和創業精神,具備較強的領導力;
4、務實堅韌,抗壓及適應變化的能力強。
工作地點
地址:杭州上城區杭州-上城區四宜大院F幢日昌升集團
