海外銷(xiāo)售總監(jiān)(J10745)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定和實(shí)施海外銷(xiāo)售計(jì)劃,完成海外銷(xiāo)售目標(biāo);
2.實(shí)時(shí)關(guān)注海外市場(chǎng)信息,為公司提供業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展依據(jù);收集國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢(shì)及客戶動(dòng)態(tài)需求,有效銜接產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì),支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略和國(guó)際市場(chǎng)策略;
3.完善海外營(yíng)銷(xiāo)體系和經(jīng)銷(xiāo)商管理體系,建立可持續(xù)發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)架構(gòu)、海外銷(xiāo)售管理政策、部門(mén)管理制度和工作規(guī)范;
4.主持公司海外重大項(xiàng)目機(jī)會(huì)的挖掘、談判和簽訂工作。
5.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,負(fù)責(zé)事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員配置、績(jī)效管理、激勵(lì)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等管理工作。
任職資格:
1.本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等專(zhuān)業(yè);
2.8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有高精度掃描業(yè)務(wù)的海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
4.熟悉國(guó)際貿(mào)易各項(xiàng)工作流程、相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)準(zhǔn)則等;
5.具備良好的商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)人際溝通能力,善于學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新信息,具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法;
6.精通英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,有其他小語(yǔ)種能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇及其它:
1.津貼:提供中餐補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;
2.福利:提供五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年度體檢、團(tuán)建福利等;
3.休假:雙休,同步國(guó)家法定休假,擁有靈活且人性化的考勤制度;
4.交通:總部提供早班地鐵接駁車(chē),從5號(hào)線長(zhǎng)河地鐵站C口直達(dá)公司;
5.辦公環(huán)境:現(xiàn)代化科技型大樓,擁有免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、員工餐廳、圖書(shū)角、水吧臺(tái)、健身房、母嬰室等,為員工提供良好舒適的辦公環(huán)境;
6.團(tuán)隊(duì)氛圍及成長(zhǎng):務(wù)實(shí)、平等、開(kāi)放,學(xué)習(xí)型組織,擁有眾多內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定和實(shí)施海外銷(xiāo)售計(jì)劃,完成海外銷(xiāo)售目標(biāo);
2.實(shí)時(shí)關(guān)注海外市場(chǎng)信息,為公司提供業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展依據(jù);收集國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢(shì)及客戶動(dòng)態(tài)需求,有效銜接產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊(duì),支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略和國(guó)際市場(chǎng)策略;
3.完善海外營(yíng)銷(xiāo)體系和經(jīng)銷(xiāo)商管理體系,建立可持續(xù)發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)架構(gòu)、海外銷(xiāo)售管理政策、部門(mén)管理制度和工作規(guī)范;
4.主持公司海外重大項(xiàng)目機(jī)會(huì)的挖掘、談判和簽訂工作。
5.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,負(fù)責(zé)事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員配置、績(jī)效管理、激勵(lì)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等管理工作。
任職資格:
1.本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等專(zhuān)業(yè);
2.8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有高精度掃描業(yè)務(wù)的海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
4.熟悉國(guó)際貿(mào)易各項(xiàng)工作流程、相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)準(zhǔn)則等;
5.具備良好的商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)人際溝通能力,善于學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新信息,具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法;
6.精通英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,有其他小語(yǔ)種能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇及其它:
1.津貼:提供中餐補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;
2.福利:提供五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年度體檢、團(tuán)建福利等;
3.休假:雙休,同步國(guó)家法定休假,擁有靈活且人性化的考勤制度;
4.交通:總部提供早班地鐵接駁車(chē),從5號(hào)線長(zhǎng)河地鐵站C口直達(dá)公司;
5.辦公環(huán)境:現(xiàn)代化科技型大樓,擁有免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、員工餐廳、圖書(shū)角、水吧臺(tái)、健身房、母嬰室等,為員工提供良好舒適的辦公環(huán)境;
6.團(tuán)隊(duì)氛圍及成長(zhǎng):務(wù)實(shí)、平等、開(kāi)放,學(xué)習(xí)型組織,擁有眾多內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)湘濱路1398號(hào)


職位發(fā)布者
HR
先臨三維科技股份有限公司

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杭州市蕭山區(qū)聞堰街道湘濱路1398號(hào)
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