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1、負責團隊的基本運營支持，包括數(shù)據(jù)支持、系統(tǒng)對接支持、活動支持等，推動業(yè)務各項重點工作的達成跟進； 2、配合部門業(yè)務負責人完成具體管理項目落地，做好組織提效及業(yè)務銜接和跟進； 3、完成團隊日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，定期輸出部門周度/月度/雙月數(shù)據(jù)報告； 4、提升團隊融洽，做好如部門雙月會的組織、團建活動的策劃和執(zhí)行等。 職位要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備1年及以上總監(jiān)助理/項目推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有對接銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的溝通表達能力與抗壓能力，工作積極主動，耐心細致，責任心強； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練使用ppt、excel等辦公軟件。