職位描述

崗位職責
1、一線銷售團隊的搭建及日常管理,通過零售人力規劃、基礎運作管理、賦能及激勵,提升零售團隊的戰斗力;
2、體專店長的人員發展體系搭建,包括人員選拔的標準、成長路徑及培養機制、晉升及激勵方案,以培養優秀的零售基層管理者;
3、參與制定一級相關人員的崗位職責及評估標準,并且通過組織會議、交流學習和針對性輔導等方式,提升一級團隊人員的能力。
任職要求
1、本科及以上學歷,工科類、市場營銷、人力資源類專業優先;
2、3年以上工作經驗,有培訓工作相關經驗者優先;
3、了解消費類電子產品最新資訊,熟悉行業內其他廠家的體制、架構及考核激勵方式的動態情況;
4、了解零售行業的最新動態和發展趨勢;
5、英語能作為工作語言,能接受海外派駐。
工作地點
地址:泰國


職位發布者
HR
維沃移動通信有限公司


-
通信/電信
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
東莞市長安鎮烏沙步步高大道283號