職位描述

職位描述
1、承接業(yè)務線的招聘需求,了解招聘需求背景、對齊招聘流程與分工;
2、跟進候選人的意向確認以及基本信息了解,進行面試相關(guān)安排以及面試接待;
3、對中高端人才有判斷,為組織引進適配度較高人才,管理候選人的期望和整個招聘流程;
4、建立自己的渠道使用路徑,能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人,且建立持續(xù)性聯(lián)系,形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機制。
5、定期搜集與匯總市場人才信息,從人才市場角度對業(yè)務給予信息輸入,為業(yè)務用人提供參考;
職位要求
1、本科及以上學歷,不限專業(yè);一年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬至應屆生;
2、性格開朗,溝通表達能力出色,能夠比較順暢對接業(yè)務方及候選人;具有一定的時間管理能力,能夠較好地區(qū)分工作的優(yōu)先級;
3、學習能力與自我驅(qū)動能力強,具有較強的更新迭代能力與成長訴求;
4、有主人翁意識,能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)中興通大廈1


職位發(fā)布者
HR
北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡技術(shù)有限公司


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1000人以上
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北京市海淀區(qū)知春路甲48號2號樓10A室