崗位職責(zé):
1、在職、離職員工工資制作和發(fā)放;
2、月度、年度考勤、調(diào)薪、異地派遣等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)對接;
3、 獎金及通知函發(fā)放;
4、 個稅報(bào)表及個稅申報(bào);
5、 績效考核管理;
6、實(shí)習(xí)生補(bǔ)助核算和發(fā)放;
7、月度重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控統(tǒng)籌(薪酬管控);
8、HR成本對接業(yè)財(cái)細(xì)化報(bào)表。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、大型企業(yè)人力資源薪酬經(jīng)驗(yàn)2年以上(薪酬核算人數(shù)1000人以上);
3、為人謹(jǐn)慎、細(xì)致,原則性強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北站路140號
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