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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理ERP相關(guān)信息系統(tǒng)的功能需求和報表需求的分析設(shè)計及上線培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項目的分析設(shè)計和后繼項目跟進(jìn)工作及實施工作，實現(xiàn)公司信息系統(tǒng)的功能提升: 1)ERP項目需求設(shè)計、測試、培訓(xùn)和發(fā)布 2)新軟件項目需求設(shè)計、測試、培訓(xùn)和發(fā)布 3)新公司上線或新功能的實施推廣 4)新功能測試、運維培訓(xùn)；　　 5)日常運維工作 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上、計算機(jī)、藥學(xué)、財務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè) 2.1-5年ERP實施相關(guān)工作經(jīng)驗；了解ERP系統(tǒng)，熟悉公司業(yè)務(wù)和財務(wù)運作流程；了解醫(yī)藥商業(yè)業(yè)務(wù)模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，或有良好的財務(wù)知識積累，熟悉財務(wù)會計管理； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、處理能力， 4.熟悉醫(yī)藥商業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程優(yōu)先 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的文檔編寫能力；有一定的項目管理經(jīng)驗 6.可出差