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一、制度建設(shè)與執(zhí)行 1、制定并完善信息化管理及信息安全制度、信息系統(tǒng)操作手冊及工作流程 2、指導成員企業(yè)智能與數(shù)字化部完善信息化管理制度及流程 二、信息化管理 1、依托集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團信息化管理的整體規(guī)劃 2、負責集團信息化系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)與運營維護 3、制定集團信息開發(fā)項目的年度及專項費用預算 4、負責遴選集團的網(wǎng)絡(luò)合作商，確保網(wǎng)絡(luò)運行通暢安全 5、負責統(tǒng)籌管理集團軟硬件的采購計劃及費用預算，配合開展信息系統(tǒng)軟硬件的招投標及采購工作 6、根據(jù)業(yè)務(wù)單元的信息化需求，組織實施信息系統(tǒng)的優(yōu)化和升級 7、負責集團互聯(lián)網(wǎng)交易平臺的建設(shè)與維護 8、建立自開發(fā)信息系統(tǒng)的專利管理數(shù)據(jù)庫 三、信息安全性管理 1、負責制定信息系統(tǒng)用戶權(quán)限分配原則并審核用戶權(quán)限的申請 2、實施公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)的安全隔離管理，設(shè)立防火墻或其他安全訪問控制設(shè)備，制定訪問控制規(guī)則 3、建立信息系統(tǒng)測試規(guī)則，確保系統(tǒng)優(yōu)化或啟用新系統(tǒng)時的安全性 4、防范軟、硬件的數(shù)據(jù)泄露風險，定期完成備份 四、部門建設(shè) 1、制定集團智能與數(shù)字化部關(guān)鍵績效指標并分解下達 2、指導成員企業(yè)制定及分解智能與數(shù)字化部關(guān)鍵績效指標 3、負責集團信息技術(shù)團隊的專業(yè)培訓、集團總部全員信息系統(tǒng)操作培訓及人才梯隊建設(shè) 任職資格： 1、本科及以上學歷，計算機、信息學及管理學等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上智能與數(shù)字化相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗，3年同等崗位管理經(jīng)驗，有大型IT項目及智能信息項目經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉行業(yè)政策和最新動態(tài)，掌握前沿技術(shù)，對所屬行業(yè)有前瞻性思考。具有較強的智能信息專業(yè)技術(shù)及智能化信息項目建設(shè)能力，在IT戰(zhàn)略規(guī)劃、治理體系、業(yè)務(wù)流程梳理、項目規(guī)劃和管理、架構(gòu)設(shè)計等方面有較為豐富的工作經(jīng)驗。