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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等，以及員工關(guān)系維護(hù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，入轉(zhuǎn)調(diào)離流程辦理；
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括員工檔案建立、維護(hù)和查詢等；
- 負(fù)責(zé)公司招聘信息統(tǒng)計和報告制作；
- 負(fù)責(zé)公司招聘質(zhì)量和效果評估。
職位要求：
- 大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 3-4年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘及員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉招聘流程，具備良好的招聘技巧；
- 熟悉員工關(guān)系管理，具備良好的溝通能力；
- 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具備一定的抗壓能力。
【福利待遇】
試用期薪資100%，入職購買五險一金，法定年假 企業(yè)福利年假，享受節(jié)日津貼。