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職位描述
1.協助部門總經理制定智慧出行業務整體經營規劃；
2.根據公司下達的年度目標任務，協助制定和修訂部門年度工作目標及各專項工作計劃并監督執行；
3.協助部門總經理組織建立部門相關流程、制度；
4.為重大決策事項向部門總經理提供專項研究報告，為提高部門經營管理水平提供數據支持；
5.協助部門總經理負責團隊人員的培養與團隊建設；
6.完成領導臨時安排的其他工作。
任職資格：
（一）基本條件
1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，自覺遵守廉潔自律各項規定；
2.能夠認同并貫徹落實中交集團發展戰略和車輛公司工作部署，做到思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同，有想干事、能干事、干成事的決心；
3.能夠根據公司未來發展戰略，對公司的業務模式、管理方式、業務流程等方面有深入的思考，為公司領導提供有價值的建議；
4.具有強烈的持續改進與創新理念，能夠發現公司生產運營管理體系中存在的問題，制定解決方案并有效推動；
5.事業心和責任感較強，具有良好的心理素質，積極應對各種挑戰，主動解決發展難題，維護公司和職工群眾利益；
6.具備較高的領導能力和執行能力，善于團隊建設和人才培養。
（二）資格條件
1.學歷要求：本科及以上學歷，企業管理類、生產運營類、供應鏈類、投融資類相關專業；
2.職稱、證書類要求：應具有中級及以上職稱；有注冊類證書者優先。
3.其他要求：具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和服務能力，優秀的跨部門協作能力，可接受長期出差及異地辦公者優先。對于特別優秀者，可適當放寬條件。