職位描述
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職責描述:
1. HR-SSC(人力資源共享服務中心)端口負責人,搭建SSC體系,梳理標準服務流程;負責設計和整合共享服務中心的核心業(yè)務流程,建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;
2. 管理HR相關(guān)服務供應商,完善規(guī)范對接流程,建立監(jiān)督反饋流程機制;
3. 進行人力資源運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司業(yè)務發(fā)展及人力戰(zhàn)略規(guī)劃提供可參考數(shù)據(jù);
4. 負責制定并落地實施基礎人力資源服務相關(guān)的政策及實施辦法,包括并不限于公司內(nèi)部集團員工關(guān)系流程建設與管理,勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作,不斷完善相關(guān)制度體系;
5. 負責制訂人力資源相關(guān)制度體系建設和完善;
6. 負責對共享服務中心進行日常管理,保障服務工作的及時性、準確性,并不斷提升服務水平;
任職要求:
1.薪資核算管理經(jīng)驗,制度輸出經(jīng)驗豐富。
2.數(shù)字化,信息化對接經(jīng)驗豐富。
3.團隊管理和自我輸出。
4.過往服務的業(yè)務團隊人員組成類型豐富。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-朝陽區(qū)合生財富廣場-西1門


職位發(fā)布者
HR
巴奴毛肚火鍋有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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管城區(qū)東明路商城路巴奴毛肚火鍋4樓