職位描述

1、參與公司領導力培養(yǎng)體系整體規(guī)劃設計;
2、負責領導力品牌化運營,通過用戶和領導力產品研究,策劃線上線下、對內對外等多渠道領導力培訓品牌宣傳;
3、領導力培訓項目資源統(tǒng)籌、規(guī)劃、和落地,通過運營數(shù)據(jù)的分析,輸出項目復盤和迭代優(yōu)化建議,推動培訓質量的不斷提升;
4、領導力組內項目優(yōu)秀實踐萃取和案例編寫,做好組織知識資產的提煉和沉淀,供后續(xù)多種教學場景的應用。
任職要求
1、3-5年以上人才發(fā)展工作經(jīng)驗(一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景優(yōu)先);
2、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和文案能力,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌和分析能力;
3、較強的邏輯表達及溝通協(xié)調能力;
4、熱愛人才發(fā)展、開放、積極,較強的自驅力和學習能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)西二旗


職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司


-
計算機軟件
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10