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崗位職責
1、制訂部門的年度、季度、月度、每周工作業(yè)績目標，并及時跟進、指導、監(jiān)督、保證業(yè)績目標的完成
2、根據(jù)部門業(yè)績目標，制定相應的營銷策略，保障業(yè)績目標完成
3、負責部門門店產(chǎn)品的進、銷、存管理
4、負責指導各個門店對客戶的維護與管理
5、負責新店開業(yè)各項籌備工作的組織指導、監(jiān)督檢查、跟進落實工作
6、負責部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng)工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-40歲
2、8年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上珠寶管理工作經(jīng)驗
3、有珠寶行業(yè)多門店管理、運作經(jīng)驗，精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗
4、具備銷售策略制定、銷售技巧、客戶維護相關知識；熟悉珠寶行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢
5、具備領導力、溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、團隊建設能力；
6、具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，能適應長/短期出差的要求。