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崗位職責(zé):

1.項(xiàng)目資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及管理。對(duì)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)的跟進(jìn)、運(yùn)營(yíng)管理，包括項(xiàng)目投后預(yù)決算管理、運(yùn)營(yíng)測(cè)算、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和籌備、運(yùn)營(yíng)期管理和創(chuàng)新資源引入；

2.項(xiàng)目拓展及政府關(guān)系維護(hù)。聚焦業(yè)務(wù)，溝通政府與合作方，宣介公司不同業(yè)務(wù)的模式，挖掘合作機(jī)會(huì)。參與撰寫(xiě)項(xiàng)目投資報(bào)告和投資收益測(cè)算，參與指定投資協(xié)議和土地獲取工作；

3.建立完善的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理考核機(jī)制。針對(duì)不同類(lèi)型的項(xiàng)目，建立完善的資管運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核體系，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程，提出改善方案，推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的提升；

4.經(jīng)營(yíng)收入跟蹤。針對(duì)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的全年經(jīng)營(yíng)完成情況的跟蹤及差異糾偏、成本支出跟蹤審核，成本預(yù)結(jié)算進(jìn)度跟蹤等；

5.統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。包括經(jīng)營(yíng)指標(biāo)過(guò)程考核（月度跟蹤，季度考核），經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)排摸、資金調(diào)配；統(tǒng)籌各項(xiàng)目的對(duì)外推廣計(jì)劃及落地，協(xié)調(diào)地產(chǎn)、酒店文旅、農(nóng)產(chǎn)品等供應(yīng)鏈的資源共享；

6.統(tǒng)籌決策類(lèi)事項(xiàng)，組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議。包括重點(diǎn)難點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)、項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)度會(huì)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)事項(xiàng)周例會(huì)等，以及會(huì)后事項(xiàng)跟蹤督辦。

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他交辦的工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，具備豐富的政府和社會(huì)資本合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.5-8年以上有資管、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，；

3.具有優(yōu)秀的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能承擔(dān)較大工作壓力；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

6.具備一定管理能力和抗壓能力，能夠接受長(zhǎng)期出差。