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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)管理工作，整理經(jīng)營數(shù)據(jù)和經(jīng)營報(bào)表編制；

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析工作，編制經(jīng)營分析報(bào)告，對(duì)重難點(diǎn)經(jīng)營問題提出解決方案；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織績效考核工作，擬定組織績效考核方案，編制績效考核報(bào)告；

4、參與經(jīng)營審計(jì)相關(guān)工作，包括任期審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等，編制審計(jì)報(bào)告；

5、參與股權(quán)管理相關(guān)工作，包括盡職調(diào)查、投后日常管理等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱，年齡不超過40歲；

3、具備大型國企、央企經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)總部和下屬單位機(jī)關(guān)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4、具有優(yōu)秀的邏輯能力、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析整理能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏。