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崗位職責(zé)：

1、完成機(jī)構(gòu)車代渠道下達(dá)的營業(yè)部業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制定營業(yè)部年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長策略；

3、負(fù)責(zé)制定管控全年銷售人力配置，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展， 確保基本法成本不超預(yù)算；

4、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售人員的日常管理和培訓(xùn)；

5、指導(dǎo)并協(xié)助銷售人員尋找潛在客戶來源，并做好現(xiàn)有重點(diǎn)合 作網(wǎng)點(diǎn)的鞏固與維護(hù)。

崗位要求：

1、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對營業(yè)部各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)營業(yè)部所轄合作網(wǎng)點(diǎn)的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)溝通和定期高層拜訪；

3、負(fù)責(zé)總對總業(yè)務(wù)在本機(jī)構(gòu)落地承接；

4、營業(yè)部所轄合作網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)管理及深度拓展、 新目標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)拓展、下屬地級(jí)市及縣域地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展；

5、對營業(yè)部銷售人員行使管理職能，建立完善的目標(biāo)管理、計(jì)劃考核體系；

6、制定營業(yè)部人力發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)營業(yè)部的有效增員和優(yōu)勝劣汰；

7、指導(dǎo)駐店人員協(xié)助合作網(wǎng)點(diǎn)開展維修資源的推送修工作、 維修資源對賬工作，協(xié)助車行解決售后問題。