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【崗位職責】
1、品牌管理：參與制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，開展品牌形象建設，提升消費者對品牌的美譽度與好感度；
2、數(shù)據(jù)分析：及時、準確把握銷售情況和市場動態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)市場熱點問題和機會點，并提出專業(yè)的改善建議；
3、產(chǎn)品推廣：負責公司產(chǎn)品品類管理和新品上市的宣傳推廣，包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級、產(chǎn)品推廣等工作；
4、活動規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定相應的費用預算和消費者促銷活動計劃。協(xié)調落實相關環(huán)節(jié)，并指導、支持、監(jiān)督銷售區(qū)域執(zhí)行，保證活動順利開展；
5、標準制定與檢視：制定相應的渠道建設、市場活動的相關標準，檢視和推動各區(qū)域營銷活動方案的落實與執(zhí)行、并對銷售團隊提供專業(yè)的培訓與指導；
6、費用管理：針對各區(qū)域市場推廣及活動費用審核及管理，確保市場費用使用的真實性、合理性和有效性；
7、開展銷售培訓工作，負責總部營銷體系人員的基礎知識培訓和銷售技能培訓工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，1年以上銷售或銷售培訓相關工作經(jīng)驗，有快消品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，思維活躍；
3、具備較強的客戶服務意識和親和力，有較好的抗壓力和耐性；
4、執(zhí)行力強，有較強的學習能力和良好的團隊合作精神；
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，熟練使用Excel，PPT。