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<p> 崗位要求：</p>1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定與制度；<p> 2、參與、策劃相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)各類文件的收集、整理、立卷、歸檔、存檔及上報(bào)工作；</p><p> 3、依照公司發(fā)展需求制定招聘計(jì)劃，通過(guò)各平臺(tái)發(fā)布招聘信息;定期收集公司外部人力資源資訊，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；</p><p> 4、負(fù)責(zé)公司各部門的人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員培訓(xùn)及考核轉(zhuǎn)正的監(jiān)督跟進(jìn);按照公司發(fā)展需求，招聘數(shù)量足夠合適的人才，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行管理，代表公司解決與員工之間的糾紛; <br>5、熱愛(ài)本職工作，服從分配，能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率；</p><p> 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 <p> <br> </p> <p> 任職要求： </p> <p> 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得人力資源資格證； </p> <p> 2、電力安裝企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生從零培養(yǎng)）； </p> <p> 3、有駕照會(huì)開車，可以適應(yīng)出差； </p> <p> 4、能夠熟練使用各類辦公軟件（Word/Excel/PPT等）具有良好的文字功底； </p> <p> 5、求邏輯嚴(yán)密、思路清晰; </p> <p> 6、熟知國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法律法規(guī)； </p> <p> 7、對(duì)人員組織變化有較強(qiáng)的敏感度，具有出色的語(yǔ)言組織及溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; </p> <p> 8、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的保密意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取心，穩(wěn)定性強(qiáng)； <br>9、具備較強(qiáng)的抗壓能力，積極服從上級(jí)的安排； </p></p><p> <br></p><p> 超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期15天，行業(yè)前景廣闊！</p> 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)