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【崗位職責】 1、公司提供精準客戶資源，通過電話、微信給意向客戶進行問題指導 2、無需外出，無需開發(fā)客戶資源 3、有電話銷售經驗者優(yōu)先 【崗位要求】 1、銷售經驗1-2年，執(zhí)行能力強，溝通能力強，執(zhí)行能力強，溝通能力強，執(zhí)行能力強，溝通能力強重要的事說三遍！ 晉升機制:銷售顧問---經理助理---團隊經理---營銷總監(jiān) 【福利待遇】 1、新人獎勵，銷冠獎勵，最佳團隊獎勵，各種獎勵讓你拿到手軟； 2、同行業(yè)最高薪資：底薪 高提成； 3、免費的課程學習，提升自己； 4、國內外旅游； 5、薪資無封頂； 6、節(jié)假日福利，生日福利，不定時聚餐； 7、提供食宿。 【晉升機制】 1、助理---經理---總監(jiān)---總經理，比起學歷，更看重能力； 2、 3月一考核，3月一晉升；