一、崗位職責
1、負責公司所需崗位的招聘簽約主播和內(nèi)部崗位工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標;
3、管理、開發(fā)招聘渠道,實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
二、上班時間
工作8小時,餐休2.5小時
三、崗位要求
1、20-28歲間,男女不限
2、工作上進,學習態(tài)度好
3、團隊意識和良好的執(zhí)行力,能服從公司管理
4、有無經(jīng)驗都可以,業(yè)務(wù)技能方面從框架到細節(jié),公司有每日定期opp培訓(xùn),并且有組長一對一帶,公司經(jīng)營快7年,各資源渠道、技巧方法甚至話術(shù)模板都有成熟的一套
5、只接受長期穩(wěn)定求職,不接受短期工、假期工,望知悉
職位福利:帶薪年假、帶團隊、出差補貼、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑



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