職位描述

崗位職責:
1、負責制定事業(yè)部年度在崗培訓計劃及該項培訓的實施跟進。
2、分析事業(yè)部戰(zhàn)略及市場行情,結合事業(yè)部的實際情況,對招聘工作進行合理規(guī)劃,建立事業(yè)部的招聘政策;
3、負責事業(yè)部人員的招聘及人員調動;
4、完成領導臨時交待的其它工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)知識基礎扎實;
2、辦公軟件操作熟練,頭腦靈活、邏輯思維能力強,數據分析能力強;
3、能承受壓力,做事認真細致,較好的團隊精神、愛崗敬業(yè);
4、較好的學習能力,以及溝通學習能力。
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學。
工作地點:深圳坪山、鄭州新港、韶關湞江、西安集賢
截止日期:2024年03月31日
招聘人數:2人
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)六角大樓


職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號